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公司员工-搜狐“考勤新规”宣布了“员工9:30前到岗

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同日張朝陽還表示,「罰錢不是為了減少公司的成本,9點半到公司已經很晚了,如果做不到那就別在這兒上班了。」他表示現在的效果還不錯,每天早上搜狐媒體大廈蒸騰的景象非常好。

2019年11月4日晚間,搜狐公司公布了截至2019年9月30日未經審計的2019年第三季度財務報告。財報顯示,搜狐集團Q3總收入為4.82億美元,較2018年同期增長9%,以人民幣計量增長12%。

(鈦媒體編輯蘆依整理)

發佈考勤新規后,搜狐曾回應確認規定真實性,並表示,對考勤的處罰力度進行大幅提升,其核心是希望員工能對工作保有激情和野心,時刻保持高度敏感,積极參与討論工作,更加敬業、勤奮和有效率地工作。

這也是搜狐公司自創建以來關於遲到最重的處罰力度。據搜狐內部員工透露,此前搜狐公司對於遲到者單次罰款為5元。

1月13日晚間,搜狐董事局主席張朝陽在考研網紅教師張雪峰的「搜狐價值直播」中對此進行了回應。

圖片來源@視覺中國鈦媒體快訊 | 1月14日消息:日前,搜狐「考勤新規」宣布了「員工9:30前到崗,遲到一次罰款500元」的新規定,該規定引起熱議。

按非美國通用會計準則計算凈虧損為5300萬美元,和去年同期凈虧損7700萬美元相比,虧損收窄31%。歸於搜狐公司的非美國通用會計準則凈虧損為1700萬美元,去年同期凈虧損為2300萬美元,同比減虧26%。

從此前曝光的「考勤新規」可以得知,搜狐新規要求全員執行標準工時制,需要調整上下班時間的,應相應調整到崗時間至9:30前,對於遲到者,將進行最高千元處罰。

張朝陽表示,在市場競爭壓力下,資本家會剝削員工,市場也在剝削資本家。原先的搜狐管的比較鬆散,2020年在考勤上也要嚴抓,已經有好多人遲到了。

張朝陽也曾多次提示,搜狐員工在新一年要投入足夠的時間,更加敬業和勤奮,以實現更加高效的溝通。

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